日本の未来を元気にします！　−１００粒の種まき−

派遣形態になりますので、時給での給与になることが多いです。時給は、派遣先によって異なります。

派遣先によって異なりますが、支給される派遣先も多くあります。

原則として、一日の労働時間が８時間を超えた場合は、時間外労働として給与を割り増し支給します。

派遣先によって異なりますが、基本的には20日締めの翌月5日支給と末日締めの翌月15日支給がございます。

原則として働いた時間に対して給与が支払われるので、遅刻して勤務できなかった時間分は
支給されません。ただし、皆勤手当の支給などに関しては遅刻とみなしません。

年末調整とは、毎月の給与から源泉徴収された所得税と、年間の給与総額について収めなければならない年税額との差額を精算することです。
以下の条件を満たす方は、年末調整を行うことができます。
　・12月末まで就業の見込みがある
　・1年間の収入（給与所得）が明らかになる
　・「給与所得者の扶養控除等申告書」の提出をしている
　・必要書類を提出している
※年末調整実施時において該当者と思われる方に別途ご案内いたします。
　　なお、年末調整ができなかった方は、「源泉徴収票」等をもって直接税務　　署にて確定申告を行ってください。

源泉徴収票が必要な方は、担当社員または直接本社までご連絡ください。