千葉、茨城エリアの人材派遣会社、アイテックのお仕事情報サイトです。

まずは派遣先企業に、続いてアイテックの担当社員にご連絡下さい。

アイテックでは、単発や短期のお仕事など、さまざまな条件のお仕事を取り扱っております。
ご登録の際にその旨を伝えていただければ、ご希望に沿ったお仕事をご紹介いたします。

アイテックでは、お子様がいらっしゃるスタッフの方もたくさんおられます。
登録時にご希望条件を伝えていただければ、可能な限り条件に合うお仕事をご紹介いたします。
しかし、小さなお子様がいらっしゃると、急な発熱など不測の事態が起こりがちで、そのたびに 遅刻や欠勤となって派遣先にご迷惑をおかけすることのない範囲でお願いいたします。

企業との事前打ち合わせの前に、担当社員から必要な情報をご説明させていただきます。
就業後、困った場合には、担当社員にご連絡ください。

登録スタッフが雇用契約を結んでいるのは派遣会社ですので、派遣先企業との間には 雇用関係がありません。
よって、派遣先企業が解雇するということは、法律上ありえません。
もしも、派遣先が一方的に契約を打ち切ろうとしたら、担当社員に御相談下さい。

派遣先企業から直接「正社員雇用」の依頼があった場合、派遣期間中であれば、 当社担当社員に御相談下さい。
「紹介予定派遣」の場合は、はじめから社員としての紹介を目的としていますので、 一定期間 派遣を経た後、双方が望めば企業側と雇用契約を結ぶことができます。

仕事に関して悩みや相談したいことがある場合には、担当社員に御相談下さい。

長期・短期・単発・紹介予定など、さまざまなお仕事がございます。

以下に挙げる業務は、法律上派遣を行うことができませんが、それ以外の業務に関しては派遣で働くことができます。
　○次のいずれかに該当する業務は、労働者派遣事業の適用除外業務であり、これらの業務で
　　 労働者派遣事業を行うことはできません。
　　　　1.港湾運送業務
　　　　2.建設業務
　　　　3.警備業務
　　　　4.病院等における医療関係の業務（当該業務について紹介予定派遣をする場合を除きます。）
　○次の業務についても、労働者派遣事業を行うことはできません。
　　　　1.人事労務管理関係のうち、派遣先において団体交渉又は労働基準法　　　　　に規定する協定の締結等のための労使協議の際に使用者側の直接　　　　　当事者として行う業務
　　　　2.弁護士、外国法事務弁護士、司法書士、土地家屋調査士、公認会計　　　　　士、税理士、弁理士、社会保険労務士又は行政書士の業務
　　　　3.建築士事務所の管理建築士の業務

派遣について定められている法律「労働者派遣法」は、正社員の立場を守るということから、
同一派遣先への派遣期間を制限しています。
下に挙げる26職種については、専門性が高いため、正社員の立場を脅かさないという理由で、
派遣期間の制限はありません。
それ以外の業務は、上限を３年としています。

　【26職種】
　　ソフトウエア開発関係、機械設計関係、放送機器等操作関係、放送番組等演出関係、事務用機器操作関係、通訳・翻訳・速記関係、秘書関係、ファイリング関係、調査関係、財務処理関係、取引文書作成関係、デモンストレーション関係、添乗関係、建築物清掃関係、建設設備等運転関係、受付・案内・駐車場管理等関係、研究開発関係、事業の実施体制の企画・立案関係、書籍等の制作・編集関係、広告デザイン関係、インテリアコーディネーター関係、アナウンサー関係、ＯＡインストラクション関係、テレマーケティングの営業関係、セールスエンジニアの営業関係、放送番組等における大道具・小道具関係

お仕事のご紹介は、企業側の依頼条件と皆様のスキルを照らし合わせて行います。
そのため、企業の依頼条件にＯＡ操作が必要になる場合には、ご紹介が難しい場合もございます。
もちろん、ＯＡ操作を必要としない仕事のご紹介も可能ですので、ご登録時にお伝え下さい。

原則として働いた時間に対して給与が支払われるので、遅刻して勤務できなかった時間分は
支給されません。ただし、皆勤手当の支給などに関しては遅刻とみなしません。