人間性で仕事ができること

「派遣」を取り入れることによって、コスト削減や業務の効率化を実現することは出来ますが、派遣スタッフも企業の正社員も「できるだけ働きやすい環境で仕事をしたい」という気持ちは同じ。派遣、正社員。雇用形態は違っても、目標を共有して一緒に働く仲間。あたりまえに見えて、まだあたりまえになっていないのが現状です。
そんな現状を少しずつ、でも着実に変えていけることがこの仕事の何よりのやりがいです。

社員の成長スピードが速い

みんな素直で一所懸命。だから、成長するスピードが他の会社に比べて速いと思います。短期間で、任せられる仕事の量と質が格段に増えている社員がいたり、ふと気づくと、視野が広くなってどんなに忙しいときでも周囲に気を遣えるようになっている社員がいたり…。

本人のやる気もそうですが、アイテックには成長できる環境があるんだと思いますね。

安定成長できるビジネスモデルの構築

派遣会社は忙しいっていうのが定説。でも、仕事の「仕組み」を作り上げることでなんとか変えられないか。それを今考えています。顧客・スタッフの満足を追求していきながら、自社の社員の満足度も上げていきたいですね。
そして今後、現在の主力である派遣事業だけにとどまらず、派遣以外のビジネスにもチャレンジしていきたいです。

やるからには何でも極めたい！

なんでもそうかもしれないけど、特に人材ビジネスは時代に合わせて変化しながら進んでいる特徴的な業界。 柔軟性やコミュニケーションスキルなどを身につけられるのがこの仕事での一番の醍醐味なので、基本的に『ヒトが好き』と感じられる方ならどなたでもできる仕事だと思います。
私に熱く語らせたら･･･みたいな方、応募お待ちしております。