オフィス系の派遣は、地元採用が主流です。 だからこそ、地域密着でアフターフォローがしっかりできる会社によい人材が集まります。 派遣スタッフが安心して働けるよう、担当者がきめ細かいサポートを行います。 口コミによる紹介が多いのも当社の特徴です。

一般的な事務業務から専門性の高いお仕事まで、業務に最適な人材を派遣します。

業務請負で培ったノウハウを製造派遣に取り入れている為、付加価値の高いサービスを ご提供できます。

当社では、コンプライアンスや安全管理を重視した安心のサービスをご提供することで、 企業様の期待に応え、信頼されるパートナーとなることを目指しています。

企業様の繁閑に合わせて導入できるので経営の効率化につながります。

請負化への準備期間として―― 製品の季節的な繁忙への対応に―― 技能の伝承を効率化するため定型業務を派遣に委託――

紹介予定派遣とは、派遣期間の終了後に、派遣元（アイテック）から派遣先（企業様）に派遣労働者を職業紹介することを予定して派遣就業させるというものです。

派遣スタッフは、派遣先の仕事の内容や会社の雰囲気を理解した上で就職することができ、企業様は、スタッフの適性・能力をじっくり判断した上で雇用することができます。 そのため、 　　　 １．ミスマッチが少なく定着率が高い 　　　　　　スタッフが直接仕事を経験した上で就業するかどうかを選択でき、 　　　　　　雇用のミスマッチが大幅に解消され、意欲的に働いてもらえます。 　　　 ２．採用業務の簡素化 　　　　　　直接採用と比較しますと、広告作成や面接、採否連絡まで様々な業務が 　　　　　　簡素化できます。 　　　 ３．直接雇用までのフォロー 　　　　　　配属後のフォローや、職場・スタッフからのヒアリング結果フィードバックなど、 　　　　　　直接雇用まで様々なサポートで最適な人材の採用をお手伝いします。

期間を気にする必要がなく、コンプライアンスの面でも安心です。 人員入れ替え時の手間を大幅に削減できます。 正社員の方がコア業務に集中していただくことができます。

請負化には、独自の教育体制構築が不可欠です。 また、両者の協力が必要です。 当社では、企業様の価値観からの共有を目指しています

アウトソーシングは、(有)アイテック・フォーサイトにて承っております ＴＥＬ　0479-30-3113 E-mail foresight@itec-web.com